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ビジネスカウンセラー執筆レポート 

 
     
 
カウンセラー名: 西村 聡
 
 
 
 
会社名(屋号)
フリガナ
氏名

所在地
電話/ファックス番号
URL

株式会社なにわ式賃金研究所(西村社会保険労務士事務所)
カブシキガイシャナニワチンギンケンキュウジョ
西村 聡
225-0011
大阪市平野区喜連西4−7−16 石光ビル3F
06−6701−5407/06−6701−5412
http://www.nishimura-roumu.com/
   
会社設立(創業)
フリガナ
代表者名
資本金
年商
従業員数
主たる事業
その他特記
平成10年1月
ニシムラサトシ
西村 聡
***
***
5名
賃金、評価制度の設計 就業規則の作成 社員適性検査 人事労務相談社会保険事務手続き 給与計算 管理者研修 セミナー  労使紛争解決援助 労務監査、文書化作成支援ほか
 
 
 
(指導方針)
経営理念 我々は専門特化した労務コンサルで、中小企業の経営の向上に貢献します。

経営の政策テーマには実に様々な改善項目があります。販売、マーケティング、企画開発、生産物流、法務、経理財務、特許、M&A・・・・。
そんな中で我々は人事労務分野の世界で、中小企業の皆様に貢献させていただくことを社是としております。
つまり「人」に関する問題を、責任を持ってご支援しております。我々は労務に特化した専門サービス業として、地域の中小企業の皆様のために精進を重ねて参る所存です。

(指導事例)

中小企業を対象とした賃金制度、評価制度、退職金制度の設計・運用指導(金属製造業、機械製造業、物流業、デザイン開発業、サービス娯楽業、製袋加工業、レンタカーサービス業、メンテナンス業など実例20社以上) 
中小企業が導入、運用できる簡易で分かりやすい制度をオーダーメイド でご提案しております。

・就業規則作成50社以上
使える就業規則としてトップクラスのレベルと自負しております 問題社員による労使トラブル、紛争が発生したときに、会社を守る規則 をご提案しています。

・社員採用診断多数 
中小企業が採用面接で失敗しないための仕掛け作りの一環として、CU BIC適性検査システムによる、科学的採用診断を実施。 安定して標準レベル以上の社員を確保。

・労使紛争(トラブル)解決援助 
労働基準監督署官への対応、合同労組への対応、労使紛争の円満解決な ど近年多発する個別労使紛争に解決策を援助

・労務相談多数 
労働法、行政通達、判例法理から産業心理学、ビジネスコーチングなどの心理的アプローチから、現場で起こる労務問題にアドバイス。 
例)精神疾患で長期休業予定の従業員への対応
   能力不足・勤務態度不良社員への対応   
   長時間労働が慢性化している従業員への対応   
   管理職意識が希薄な社員への対応   
   重大な労災事故を起こした社員への対応など

(指導分野)


■職階別
経営者、経営幹部、役員、後継者、二世経営者、管理者、監督者
■ 業務別向け
経営管理、コンプライアンス、人事、労務、ビジネススキル
■テーマ別
年金、コーチング、中小・中堅企業、その他


(顧問・講演料)


15,750円より

(営業エリア)/ (無料相談)
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山

 
 
(プロフィール)

 
 
生年月
1965年 ( 昭和40年) 6月29日
最終学歴
大谷大学 文学部卒業  
資格
社会保険労務士(H8) 
特定社会保険労務士(H19) 
PHP研究所認定ビジネスコーチ(H19)
所属団体・役職
大阪府社会保険労務士会 理事
職歴
求人広告の営業マンとして10年間のサラリーマン経験があります  
最近の活動実績・著書等
地域の中小企業との顧問契約による、総合的な労務コンサルを実施
セミナー開催(中小企業の賃金管理、パートタイム管理、改正労基法、改正高齢者安定法、請負契約と労働契約など)
経済雑誌、労働新聞他に寄稿
社会保険労務士会や行政協力(労基署や社保事務所)など公職も多数  
 
 

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